Les forces vives de Conecs sont jeunes (moyenne d’âge 34 ans) et intègrent mixité et parité. Des talents de tous horizons composent une équipe soudée, motivée et réactive où l’humain est au cœur des préoccupations. Dans un environnent high-tech, chacun peut s’épanouir dans un esprit start-up au cœur de Paris.
C'est un ensemble de caractéristiques qui fait que l’entreprise est unique.
C'est dire simplement pourquoi et comment on fait les choses ICI.
En 4 mots :
- Convivialité : La journée commence par un bonjour et continue dans une bonne ambiance, que l’on soit devant son écran, dans une salle de réunion ou à la cuisine. Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver, pour partager, pour avancer ensemble. La convivialité, c’est de la chaleur ajoutée.
- Expertise : Les experts Conecs ont l’envie de bien faire, de progresser encore et toujours pour répondre au mieux aux sollicitations des collègues, des clients et des partenaires. L’expertise, c’est de la curiosité et du partage.
- Bienveillance : Un regard positif et confiant sur soi, sur les autres et sur son environnement favorise une démarche d’amélioration continue. La bienveillance, c’est progresser pour faire progresser, avec exigence.
- Esprit constructif : La focalisation sur les solutions plutôt que sur le problème. Ne pas viser la perfection, mais faire en sorte que les chose avancent, si possible vite et dans le sens du client, qu’il soit interne ou externe. Être constructif, c’est apporter sa pierre à l’édifice.
Conecs est en recherche permanente de nouveaux talents,
n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !